A
Prefeitura de Novo Hamburgo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento
Econômico, Inovação e Turismo (SMDEIT), promove no dia 13 de junho (sexta-feira) a
primeira grande feira de empregabilidade organizada conjuntamente pela
Agência Municipal de Emprego (AME) e o FGTAS/Sine.
O evento, “Emprega
Novo Hamburgo – A ponte entre quem quer trabalhar e quem precisa
contratar”, acontecerá das 7h30 às 14 horas, na Praça do Imigrante, no
Centro.
A
feira vai contar com a presença de mais de 20 empresas de diversos
setores, oferecendo oportunidades em áreas como transporte, comércio,
logística, saúde e muito mais.
Além da intermediação de vagas, os
participantes terão acesso a serviços de qualificação profissional e
orientação para o mercado de trabalho, ampliando suas chances de
inserção e crescimento na carreira.
PARCEIROS
Entre
os parceiros confirmados estão Sindilojas Vale Germânico, Associação
Comercial, Industrial e de Serviços de Novo Hamburgo, Campo Bom,
Estância Velha e Dois Irmãos (ACI-NH/CB/EV/DI) e instituições do Sistema
S – SESC, SENAC, SENAT, SEST e SENAI –, que oferecerão informações
sobre cursos profissionalizantes e serviços voltados à empregabilidade e
ao empreendedorismo.
PREPARAÇÃO
A fim de repassar aos estudantes hamburguenses orientações práticas sobre o mercado de trabalho em ação do Emprega Novo Hamburgo, a Prefeitura está visitando algumas escolas.
Na segunda-feira (26), o primeiro encontro ocorreu na Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Senador Salgado Filho. Já nesta quarta-feira (28), a Escola Estadual Senador Alberto Pasqualini recebeu uma das ações
preparatórias. A atividade foi voltada aos
alunos do terceiro ano do Ensino Médio, que participaram de uma palestra
sobre como se preparar para o mercado de trabalho.
Com
as constantes transformações no mundo profissional, preparar-se para
ingressar nesse universo é fundamental. A proposta do encontro foi
justamente auxiliar os estudantes a compreender melhor esse cenário, com
orientações práticas sobre elaboração de currículos, uso de plataformas
como o LinkedIn e noções sobre diferentes tipos de contratação, como
CLT (carteira assinada) e PJ (pessoa jurídica).
“A
ideia surgiu porque os alunos estão prestes a entrar no mercado e
querem aprender a estruturar um bom currículo. Também buscamos
diferenciar o que é emprego e o que é trabalho, além de explicar como
funciona a contratação. O LinkedIn, por exemplo, é essencial hoje em
dia, pois muitas empresas fazem a triagem de candidatos diretamente por
lá”, explicou Daiana de Oliveira Lopes, instrutora de Ensino do Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).