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Home Notas

Redescobrir ou Recriar? Preciso mudar o quê?

César Silva Por César Silva
29/03/2019 - 21:09
em Notas
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Tudo ou nada? É uma dificuldade só! Encontrar o ponto de
equilíbrio em nós mesmos é tarefa das mais interessantes. Naturalmente focamos
em nossos defeitos e esquecemos de nossas possibilidades! A possibilidade
alavanca todo contexto!

É como olhar para uma parede sem se dar conta que é só uma
parede. Se olhássemos de cima, perceberíamos que é um obstáculo pequeno. Não
basta somente o racional deliberar, as emoções precisam acompanhar. O psicólogo
português Jorge Eloi destaca quatro pontos importantes quando se trata de
dificuldade de mudanças em nossa vida:


– A
natureza é energeticamente econômica:
mudar gasta energia e o corpo e o
cérebro querem poupar;

– Abandonar
o conhecido pelo desconhecido:
sair da zona de conforto;

– Atribuímos
mudanças a fatores externos:
focamos no que somos e não no que queremos ser
e arranjamos desculpas no ambiente;

– A ilusão
da imortalidade:
a percepção de que temos todo tempo do mundo a nosso
dispor.

Ainda vivemos com o
desconhecimento do funcionamento orgânico de nosso corpo, mente e emoções.
Estamos engatinhando o autoconhecimento e o mundo está a mil por hora.
Inseguranças, desconfortos, desilusões e dificuldade em definir caminhos
alinhados com nossa essência ainda são pauta ampla a tratar.

A lição de casa não foi realizada no tempo adequado. Não
preparamos o terreno. Vivemos para o externo, que conhecemos bem, e
desenvolvemos muito pouco nossas possibilidades interiores. Quando precisamos
mudar ou fazer algo diferente, vários sentimentos tomam conta, principalmente o
medo.

Ensino Fundamental

Tenho estudado as 10 competências gerais da BNCC (Base Nacional Comum da Educação) no ensino
fundamental e percebido que há de vir uma geração mais preparada externa e
internamente. É um avanço e tanto para um país como o Brasil.

Muitos afirmam que a educação é a base de tudo! Começa no
lar! São elas: Conhecimento, Pensamento Científico, Repertório Cultural,
Comunicação, Cultura Digital, Trabalho e projeto de vida, Argumentação,
Autoconhecimento e autocuidado, Empatia e Cooperação e Responsabilidade e
Cidadania.

Percebam que o desenvolvimento do ser humano de uma forma
mais ampla é enfocado. Não somente o conhecer por conhecer, já que a informação
está totalmente disponível atualmente, salvo por falta de infraestrutura em
alguns locais no Brasil.

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O que vem por aí!

Imaginem essa geração, que daqui há dez ou quinze anos
estará entrando no mercado de trabalho sabendo o que quer, com segurança íntima
e com um plano de vida em mãos. Que evolução! A questão é: com pessoas mais
seguras, afirmativas e positivas com possibilidades ilimitadas, será que não
precisamos correr atrás do prejuízo da acomodação?

Certamente! Não é mais uma questão de quantidade de
informações e sim sua aplicação e análise crítica para o bem da humanidade! Da
mesma forma, empreendedores, funcionários e pessoas em geral precisam se
preparar. Todos! A antiga fórmula de conhecimento mais experiência dá lugar a
fórmula de possibilidades mais impacto social.

Então, a questão da mudança sai do aspecto de escolha para
uma necessidade. Talvez, funcione melhor assim! Ou não! Cabe a análise e
reflexão de cada um!

Redescobrir e/ou Recriar

Essa a questão! Vivi a época
da reengenharia na década de 90, que virou uma febre mundial. A reengenharia era
a balizada através da mudança de tudo o que estava estabelecido, criando assim
um novo momento para as pessoas e, principalmente, para as empresas. O
resultado foram milhares de empresas quebrando e perdendo seu diferencial
competitivo há época.

Hoje, há muitos livros sobre
mudança pessoal e empresarial disponíveis e que nos remetem a decisões e
reflexões interessantes. Esse um ponto fundamental de outros momentos para
agora: temos dados e informações para tomada de decisões mais potencializadas.
Cabe pesquisar e não parar somente no antigo “feeling”.

Em pesquisa realizada pela
empresa britânica Changefirst, apurou-se que menos de 40% das mudanças
pretendidas pelas empresas tem sucesso, pois não enfatizam o aspecto humano na
organização. E essa pesquisa foi realizada em 2016, somente três anos atrás!

Pessoas sempre, apesar das
tecnologias! Ou melhor! Com as tecnologias nos potencializando cada vez mais!

Entendo que precisamos nos
redescobrir como seres humanos, percebendo o que já temos e o que precisamos
amealhar, a fim de recriar a maneira como nos relacionamos conosco e com o
mundo. Perceber em si um potencial a desenvolver nos propõe recriar a forma de
olhar para a vida, sem necessariamente reinventar-se como um todo, o que é
humanamente doloroso e amplamente ineficaz!

Redescubra-se e recrie a
partir da sua realidade! É um caminho pleno, confortável e adaptável a qualquer
situação que está aí ou que virá!

César
Silva
é Mentor de Negócios, Consultor,
Professor, Palestrante e Escritor – CEO
@cesarsilvasimplesmente

Artigo publicado no portal www.martinbehrend.com.br .

#mudança#medo#redescobrir#recriar#caminho#martinbehrend#cesarsilva#césarsilva#simplesmente#inspirandorumos


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