As atitudes do empreendedor são mais importantes do que sua qualificação?

Depende de onde você for pesquisar! A bibliografia vai em um caminho, a prática em outro e os resultados em um só: é preciso ter atitudes consistentes e coerentes. Assim como, conhecimentos!

O conhecimento é uma ferramenta fundamental e o alicerce de muitas ações no mundo atual e futuro. Eu diria que é mais do que fundamental! Desde que se tenha um foco, um sentido, uma direção. Não há como conhecer tudo e ser bom em tudo!

O efeito dos generalistas de plantão já provou essa tese!

Estamos no limiar de uma mudança de patamar do empreendedorismo de sobrevivência para sua profissionalização. A tecnologia, a velocidade e a planificação das relações de negócio no mundo são uma realidade sem volta, tornando o caminho mais complexo.

Como Mentor de Negócios acompanho empresas de todos os tamanhos, startups e neófitos no empreendedorismo. Há uma avassaladora entrada de profissionais altamente qualificados nos negócios. As equipes da mesma forma!

Muitos estão alcançando resultados de forma exponencial. Alguns tropeçam no caminho e outros de saída. A grande questão é que o erro é tratado hoje como aprendizado. Erra e aprende rápido! Testa em lotes pequenos e muda se precisar!


Empresa ou empreendedor que não errou é porque não faz nada! Ou seja: não existe! Aprender é o principal valor!


MITO?

Esse mito da infalibilidade é que está fazendo muitos “orgulhosos” de plantão e com dinheiro no bolso, ainda, não quererem enxergar a realidade: o mercado mudou. O consumidor mudou. Nós mudamos! Se esperar o dinheiro secar, não haverá tempo de recuperação!

A simples postura de não aceitação do risco em função da alta concorrência, já demonstra o foco no controle e muito pouco no aprendizado. E há uma solução bem simples para esse problema: humildade!

Mais que humildade, a capacidade de liderar a transformação da empresa criando um grupo de apoio que irá repensar o negócio. Isso mesmo! Repensar! Com dados, informações e muita colaboração. E, por que não, com pessoas diferentes! Contratadas ou terceirizadas!

A maioria das iniciativas vencedoras no mercado vai nesse sentido. A barreira é muito mais atitudinal do que técnica. O número de mestres, doutores e PhDs empreendendo hoje é enorme! Mas é preciso mais!

Estão aprendendo com as Universidades e colocando em prática. Infelizmente no Brasil grande parte ainda se encontra somente na academia.

No mundo inteiro é o inverso!

O mercado nem sempre tem condições de assimilar os conhecimentos e os valores a pagar no Brasil. Por isso, só aumenta o empreendedorismo com esse perfil: altamente qualificado.

Há uma reflexão a se fazer: por que ainda não avançamos mais em nossa competitividade?

Uma das razões, certamente, é essa. Poucos profissionais com essa qualificação, percentualmente, empreendendo no nosso país. Não basta somente o título e o conhecimento, há que se possuir perfil empreendedor. Esse é um grande desafio!

Nem todos têm esse perfil! E muitos que têm, não sabem empreender na nova economia. O “maker”, fazedor, é aquele que coloca a “mão-na-massa” e faz acontecer. Não bastar sair fazendo sem ter conteúdo e conhecimento. O percentual de empresas que morrem no país e o número de Startups que fecham, reforçam isso.

Os valores e a experiência são dois ingredientes fundamentais nesse contexto. A média de idade dos empreendedores em Startups no Estados Unidos é de 41,9 anos. Nas startups de alto crescimento essa média sobe para 45 anos. E no Brasil, se repete?

Em pesquisa realizada no Rio de Janeiro a média de criadores de startups é de 35 anos. Muitos deles já tentaram empreender e não obtiveram êxito.


PANO DE FUNDO

Como pano de fundo à pergunta do título do artigo vem a situação das diversas gerações que atuam no mercado de trabalho atual. A diferença de visões e comportamentos, a forma de liderança e governança e a necessidade de repensar a forma de fazer negócios.

As atitudes de cada pessoa definem as facilidades e fraquezas nas relações, assim como os problemas e soluções. Há qualificações diferentes, grau de escolaridade, educação e conceitos, gerando uma pluralidade nunca vista.

O conhecimento por si só não basta para realizar a convergência necessária ao funcionamento do empreendimento. Há uma série de atitudes fundamentais que precisam ser levadas em consideração.

Mas há um ponto de início aqui! Perceber as atitudes e características empreendedoras que balizam iniciativas empreendedoras, com sustentabilidade. Com a dificuldade e complexidade de mercado é fundamental identificar em si mesmo essas características, antes da primeira dificuldade. Assim você não desiste de empreender facilmente!

São elas, segundo o Sebrae: busca de oportunidades e iniciativa, persistência, correr riscos calculados, exigência de qualidade e eficiência, comprometimento, busca de informações, estabelecimento de metas, planejamento e monitoramento sistemático, persuasão e rede de contatos, independência e autoconfiança.

Há um processo de maturação nas tarefas e das pessoas que empreendem. Muitas, no decorrer do caminho, percebem que não era a sua vocação. E há hoje como saber antes, muito antes. A psicologia e as ciências sociais auxiliam! Pesquisas não faltam!

Vivemos em uma época em que tudo acontece ao mesmo tempo e agora. Não há mais separações! A ciência tem interligado várias disciplinas e estudos por uma simples razão: o ser humano é indivisível! É um só!

E ainda não inventaram empreendedorismo sem ser humano. Não inovaram a ponto de retirá-lo do processo dos negócios, desde o seu início até o seu fim.

Prefiro acreditar que há necessidade de se conhecer, se preparar e fazer! De aprender caminhando, com erros e acertos. Com o coração e mente abertos e com um propósito com direção bem definido e validado com quem compra: o cliente! E ele também ensina! Basta querer aprender!

E se você não é empreendedor! Sem problemas! Certamente será uma ótima companhia na aplicação de um propósito coletivo construtivo! Aí não se perde tempo com quem não vai a lugar algum! Cabe a você avaliar isso!

César Silva é Escritor, Empreendedor e Mentor de Negócios PMBM®, Autor do e-book Inspirando Rumos – Histórias, Editora Temas Preferidos.

Artigo publicado no portal Martinbehrend.com.br. Artigo opinativo com reflexão e sem fronteiras!

#empreededorismo#educacaoempreendedora#inovação#mentordenegocios#cesarsilva#césarsilva#empreendedorismo#inovação#propósito#pess


Sair da versão mobile