A
Killing S/A Tintas e Adesivos, de Novo Hamburgo, anuncia que sua estrutura logística vai
dobrar de tamanho com um novo Centro de Distribuição.
Trata-se de uma
nova área de cinco mil metros quadrados, no Condomínio
Ecoparque Empresarial Lourenço & Souza, em Sapucaia do Sul.
A previsão é de que a operação inicie no
segundo semestre de 2023.
Todas os demais setores, de produção e
administração, permanecem na matriz da empresa, em Novo Hamburgo.
CRESCIMENTO
O
novo Centro de Distribuição representa o dobro da área atual utilizada
para a expedição de produtos, localizada junto à sua sede em Novo
Hamburgo, e tem o objetivo de otimizar o fluxo e o transporte de
produtos. “Estávamos há mais de um ano buscando um novo local para a
nossa expedição, uma vez que nossas necessidades logísticas acompanham o
crescimento da indústria como um todo”, destaca o CEO da Killing S/A,
Milton Killing.
Em 2022, o crescimento da empresa foi superior a 15%
sobre o ano anterior.
O
investimento no espaço e nos equipamentos necessários, além da
acomodação do fluxo de expedição, é de R$ 3 milhões, incluindo a
realocação de cerca de 60 funcionários que atuam nessa área na matriz.
“Estamos nos preparando para crescer e sustentar nossa posição de
líderes na América Latina em adesivos para a indústria calçadista e
líderes nacionais em adesivos para colchões, além de ser uma das dez
maiores fábricas de tintas do Brasil”, comenta o CEO.
As novidades na operação logística da Killing
S/A não alteram a produção de tintas e adesivos, que continua em Novo
Hamburgo, cidade onde a empresa foi fundada. Hoje, a fábrica e suas
filiais na Bahia, na Argentina e no México produzem, em média, 48
milhões de litros de produtos anualmente.
A empresa é responsável por
soluções em tintas e adesivos para diversos segmentos, do mercado
calçadista ao automotivo, da indústria ao varejo. Ao todo, a Killing tem 496 colaboradores e comemorou 60 anos de atividades em 2022.
RELAÇÕES SÓLIDAS
“O
vínculo da Killing com Novo Hamburgo faz parte das origens da companhia
e manteremos nossa principal força na cidade”, ressalta Milton. Com uma
história sólida e uma relação próxima com a comunidade, a integração
social faz parte da história.
Na festa de final de ano, por exemplo,
todos os funcionários da empresa se mobilizaram para arrecadar doações
para cinco entidades da região: Instituto Educacional Espírita (IEDE),
Raio de Sol, Instituto Renascer, Casa Aberta e Centro Cristão Feminino
(Cecrife).
