A chegada de investimento milionário do grupo Santander ao bairro Liberdade, em Novo Hamburgo, vem causando impactos para a economia do município e da região.
As obras da unidade da Toque Fale no município, a geração de novos empregos e as perspectivas de novos postos de trabalho em 2021 terão grandes impactos econômicos.
O governador do Estado, Eduardo Leite (PSDB), vem acompanhando de perto os investimentos, tanto que logo após o anúncio realizado em junho deste ano ele se manifestou publicamente comemorando a escolha de Novo Hamburgo – o Portal Martin Behrend registrou: https://martinbehrend.com.br/noticias/noticia/… .
SÃO PAULO
Nesta terça-feira (24), Leite participou de reunião institucional no banco Santander, em São Paulo, onde esteve com a vice-presidente de Comunicação, Marketing, Relações Institucionais e Sustentabilidade, Patrícia Audi, e a superintendente Executiva de Relações Institucionais, Renata Zaccarelli
Os investimentos do banco no Estado foram a pauta da reunião. No Rio Grande do Sul, o Santander tem 130 agências e emprega 1,4 mil funcionários.
A estruturação da unidade de alta tecnologia da Toque Fale, em Novo Hamburgo, é uma iniciativa voltada ao atendimento de clientes de todo o país. “A reunião do call center da empresa por meio da Toque Fale em Novo Hamburgo já criou 2,5 mil empregos até hoje, e pretende dobrar essa geração de empregos até o final de 2021. Serão cinco mil vagas em Novo Hamburgo, e o banco também disponibiliza oportunidades para pessoas com deficiência e com mais de 50 anos de idade”, destacou o governador.
Essa declaração surpreende, já que a meta inicial do Santander era gerar cerca de 4,5 mil vagas até o final de 2021. Agora, já se fala na geração de até cinco mil postos de trabalho nos próximos
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
De acordo com Patrícia Audi, as inscrições para as vagas de pessoas com deficiência estão abertas. “Gostaríamos de contar com o maior número possível de diversidade, de pessoas diversas. Pessoas com deficiência, se inscrevam, porque temos interesse em contratá-las, temos vagas disponíveis, assim como as pessoas com mais de 50 anos”, reforçou a vice-presidente.
Parte das oportunidades são para trabalho presencial e não há limite de contratação para pessoas com deficiência. A empresa implementará também posições em sistema home based – quando o funcionário trabalha de casa –, uma vez que que profissionais com deficiência podem ter desafios extras para chegar ao local de trabalho.
Atualmente, a central de teleatendimento do banco emprega 75 pessoas com deficiência, e a meta é alcançar 300 postos ocupados.
A AME de Novo Hamburgo é um dos locais em que os candidatos podem se apresentar em razão das vagas abertas: https://martinbehrend.com.br/noticias/noticia/…