O Nexo – Governança Corporativa permanece realizando sua agenda de entrevistas. O Nexo reúne representantes de cerca de 20 empresas familiares de Novo Hamburgo e Campo Bom.
Sediado em Novo Hamburgo, o Nexo é uma associação criada por fundadores e sucessores de empresas familiares para promover boas práticas de governança corporativa, formação pessoal e profissional de novas lideranças, o empreendedorismo e a inovação.
Os encontros recentes foram com mais duas referências empresariais do Brasil: o CEO da Vulcabras Azaleia, Pedro Bartelle, e o CEO da Companhia Hering, Fábio Hering.
PEDRO BARTELLE
Pedro Bartelle destacou a trajetória desta gigante do setor calçadista, que está com quase 70 anos de atuação, 14 mil colaboradores e hoje atua como uma gestora de marcas líderes no mercado brasileiro, com a esportiva Olympikus à frente do portfólio. A pauta era a gestão, governança, sucessão e desafios da companhia.
Quando falou dos diferenciais e vantagens da Olympikus sobre as poderosas concorrentes estrangeiras no ultra competitivo mercado dos tênis, o executivo relacionou três pilares que formam a estratégia vencedora: a produção flexível (com prazos enxutos de entrega), a qualidade do produto e a força da marca. “É uma jabuticaba, porque o mundo não trabalha assim, ninguém produz tênis como a Vulcabras ou como algumas empresas no Brasil, é um diferencial que faz com que o cliente entenda que isso é mais rentável para ele” explicou Pedro Bartelle.
A Vulcabras Azaleia trabalha com planejamentos de três e cinco anos para suas ações e nesse período da pandemia viu a importância de seu Conselho de Administração, formado por conselheiros independentes e internos, tendo à frente o empresário Pedro Grendene Bartelle, pai do CEO, nome icônico na trajetória calçadista brasileira. “Um conselho experiente e conhecedor do negócio é fundamental”, reconhece o CEO.
FÁBIO HERING
O CEO da Companhia Hering, Fábio Hering,
compartilhou experiências a aprendizados na gestão desta que é uma das empresas
mais antigas em atividade no Brasil.
Com 140 anos, fundada por seu tataravô
Hermann Hering e o irmão Bruno, a Hering é hoje uma companhia de capital aberto
que mantém a família como maior acionista, com 25% do capital.
Aos 61 anos de idade, o CEO lidera mais de
5.000 colaboradores diretos nas estratégias de transformação digital e
cultural. “Inovar a digitalizar não é uma escolha”, comenta. “E não funciona se
a empresa criar um núcleo de inovação que não está totalmente integrado. A
transformação é cultural e todos precisam estar engajados”, ensina Fábio.
De
olho na perpetuidade do negócio, a partir de um extenso trabalho do Conselho de
Administração, a companhia já prepara o filho de Fábio, Thiago Hering, para ser
o próximo CEO.
NEXOCAST
NexoCast é o podcast criado pelo Nexo Governança Corporativa e produzido com a técnica da Rádio União – 105.3 FM.
Já foram realizadas algumas edições com nomes como José Galló, Luiza Trajano, Carlos Biedermann, Aod Cunha, Denise Casagrande e Tiago Schmidt.
O NexoCast pode ser escutado através do site do Nexo (em nexogc.com.br/NexoCast), no site da Rádio União – https://www.uniaofm.com.br/podcast/– , e nos principais programas de streaming de áudio.
