Uma história de mais de oito décadas, construída junto com Sapiranga e a região, ganhou um novo reconhecimento nacional.
O Hospital Sapiranga recebeu, no dia 24 de setembro, em São Paulo, o Prêmio Maturidade de Gestão na Saúde 2026, concedido pelos resultados alcançados no Programa de Aceleração da Maturidade de Gestão na Saúde (PROAMA).
A premiação destaca a evolução da gestão da instituição e um trabalho coletivo que conecta diferentes áreas, conhecimentos e responsabilidades.
A premiação ocorreu durante o V Congresso Brasileiro de Maturidade de Gestão na Saúde, promovido pela GesSaúde, que reuniu instituições de diferentes regiões do Brasil para troca de experiências e compartilhamento de práticas de gestão. O reconhecimento acompanha um processo de crescimento que faz parte da própria história do Hospital Sapiranga, instituição que há mais de 80 anos amplia sua estrutura, incorpora novos serviços e acompanha as necessidades de saúde da população.
Durante o evento, representantes do Hospital Sapiranga apresentaram a trajetória da instituição e os avanços construídos ao longo dos últimos anos. Mais do que demonstrar resultados, a participação permitiu compartilhar um processo contínuo de transformação e amadurecimento da gestão, hoje conectado à perspectiva Hospital Sapiranga 2030 e à preparação da instituição para os desafios futuros.
Para a diretora-executiva do Hospital Sapiranga, Elita Herrmann, apresentar essa trajetória representa também reconhecer as pessoas que contribuíram para construir a instituição ao longo de mais de oito décadas. “Foi uma grande honra ter a oportunidade de apresentar, no Congresso de Maturidade de Gestão, o case do Hospital Sapiranga. Uma história construída por muitas mãos e que há mais de 80 anos cresce junto com a região e se destaca cada vez mais no segmento. Mais do que falar sobre resultados, foi a oportunidade de compartilhar uma trajetória de crescimento, transformação e amadurecimento da gestão, uma história construída com propósito, escolhas, aprendizado e muita dedicação”, destaca.
Elita reforça que a evolução da instituição está diretamente ligada ao trabalho coletivo desenvolvido ao longo dessa trajetória. “Falar dessa jornada é, acima de tudo, falar de pessoas. Organizações não se transformam sozinhas. Por trás de cada avanço, de cada resultado alcançado e de cada novo patamar de maturidade, existem pessoas que acreditam, lideram, colaboram, enfrentam desafios e fazem acontecer. Tenho muito orgulho de poder contar um pouco dessa história e, principalmente, de reconhecer todos aqueles que fizeram e continuam fazendo a diferença na trajetória do Hospital Sapiranga”, afirma.
A perspectiva Hospital Sapiranga 2030 conecta essa história de mais de 80 anos a uma nova etapa de desenvolvimento da instituição. Crescimento, qualificação da gestão, inovação e assistência fazem parte de um planejamento que busca fortalecer a capacidade do hospital de acompanhar as novas demandas da saúde e da região, mantendo o compromisso com a qualidade, a segurança do paciente e o cuidado com a comunidade.
HOSPITAL SAPIRANGA
